Поглиблюйте експертизу в окремих напрямах кар’єрного супроводу та працюйте зі складнішими запитами клієнтів
Поглиблюйтероботу з клієнтами
Підвищуйтеефективність сесій
Розширюйтеприватну практику
Про рівень II. Career Master
Поглиблена спеціалізація для практикуючих фахівців
Цей рівень створений для тих, хто вже має практичний досвід у кар’єрному консультуванні, коучингу або суміжній професійній сфері та хоче перейти від широкої практики до поглибленої спеціалізації.
Якщо на I рівні фахівець формує ключові компетенції кар’єрного менеджера і вчиться працювати з широким спектром кар’єрних запитів, то на II рівні фокус зміщується на спеціалізовані компетенції.
Ви обираєте напрям, у якому хочете розвивати глибшу експертизу, краще розуміти специфіку клієнтів, працювати зі складнішими випадками та професійніше супроводжувати окремі типи кар’єрних ситуацій.Це рівень для тих, хто хоче знайти свою професійну нішу, поглибити практику, посилити експертність і стати впізнаваним фахівцем у конкретному напрямі кар’єрного супроводу.
Від універсального фахівця — до експерта у своїй спеціалізації.
Карʼєрні консультанти
Які хочуть глибше працювати з запитами карʼєрних криз, переходів та внутрішніх трансформацій
HR-фахівці
Які планують почати практику карʼєрного коуча або якісно підтримувати людей в організаціях
Практикуючі коучі
Які прагнуть розширити практику карʼєрними запитами клієнтів та поглибити в них свою експертизу
Ви можете обрати спеціалізацію, яка найбільше відповідає Вашим професійним інтересам і запитам клієнтів, з якими Ви вже працюєте або плануєте працювати в майбутньому
Спеціалізація "Коучинг карʼєрних криз і переходів"
Старт 15.04.2027
Запити: зміна сфери діяльності, професійне вигорання і відновлення, втрата сенсу та інтересу до роботи, перехід в нову професійну роль, страх професійних змін і нерішучість.
Під час навчання ви отримаєте:
Спеціалізація "Коучинг карʼєри другої половини життя"
Старт 12.01.2027
Запити: переосмислення та перебудова професійної сфери життя, ревізія професійного досвіду та його "перепакування", підготовка до завершального етапу карʼєри.
Під час навчання ви отримаєте:
Формат навчання
Кожна окрема спеціалізація включає в себе:
Теоретична частина
Практична частина
Робота з клієнтами
Програма спеціалізацій
Спеціалізація "КОУЧИНГ КАРʼЄРНИХ КРИЗ І ПЕРЕХОДІВ"
Модуль 1. ОСОБЛИВОСТІ РОБОТИ З КАРʼЄРНИМИ КРИЗАМИ
● Природа кар'єрних криз. Кризи як закономірний етап професійного розвитку, сучасні дослідження та підходи (кар'єрні шоки, сталі кар'єри, нелінійність траєкторій). Як відрізнити кризу від вигорання, спаду та клінічних станів.● Інструменти первинної діагностики. Як почути, що стоїть за запитом клієнта: техніки прояснення, питання й тести. ● Карта п'яти професійних криз. Кризи старту, застрягання, середини кар'єри, ідентичності та кар'єрної травми: маркери й динаміка кожної.● Диференційна діагностика типу кризи. Як розпізнати, який саме тип кризи перед вами, і відрізнити справжню потребу в зміні від тимчасового спаду. ● Стратегії супроводу. Вибір стратегії залежно від типу кризи та готовності клієнта; коли криза веде до переходу, а коли — до переосмислення ролі.● Робота з кризою без переходу: переосмислення ролі. Покрокові етапи супроводу, коли потрібна не зміна професії, а переосмислення ролі, цінностей і меж.
Модуль 2. СУПРОВІД КАРʼЄРНИХ ПЕРЕХОДІВ
● Психологія кар'єрних переходів. Перехід як внутрішній процес; моделі Бріджеса та Кемпбелла, життєвий цикл професійних ідентичностей. Чому перехід починається із завершення.● Робота із завершенням і втратою ролі. Інструменти супроводу фази відпускання попередньої ідентичності. ● Нейтральна зона. Лімінальність як стан «між ідентичностями»; Теорія U Шармера (presencing); як підтримувати клієнта в невизначеності, не пришвидшуючи її штучно.● Можливі професійні «Я» та кар'єрні експерименти. Пробні «Я», сценарне планування, дизайн і тестування альтернатив.● Маршрут супроводу та робота з опором. Послідовність інтервенцій; опір змінам і страх втрати статусу; полярність «Зміни — Стабільність», роль самонаративу.● Нова професійна ідентичність і персональна бізнес-модель. Інструменти входження в нову роль і позиціонування.
Спеціалізація "КОУЧИНГ КАРʼЄРИ ДРУГОЇ ПОЛОВИНИ ЖИТТЯ "
Модуль 1. КОУЧИНГ КАРʼЄРИ ДРУГОЇ ПОЛОВИНИ ЖИТТЯ
● Кар’єра 40+: допомога клієнту у переосмисленні професійної ідентичності, робота з моделями зрілості.
● Аналіз досвіду та ресурсів: методи дослідження внутрішнього опору змінам та "сліпих зон" розвитку.
● Види кар’єрних криз: вікові, професійні, управлінські та екзистенційні виклики життя.
● Трансформація кар’єри: робота з втраченими можливостями, перехідними періодами, конфліктами.
● Нові горизонти: аналіз можливостей, тестові методики, робота з цінностями та сенсами.
● Кар’єрна траєкторія: побудова стратегії другої половини професійного шляху.
Модуль 2. КОУЧИНГ ПІДГОТОВКИ ДО ВИХОДУ НА ПЕНСІЮ
● Завершальний етап карʼєри: супровід клієнта у плавному переході від активної кар’єри до нового етапу життя.
● Переосмислення ідентичності: робота зі зміною професійної ролі, пошуком сенсів і нових орієнтирів.
● Кар’єрні стратегії третьої фази життя: формати професійної діяльності після виходу на пенсію.
● Дорожня карта переходу: інструменти для планування та підтримки в цей перехідний період.
● Фінансове та емоційне планування: допомога клієнту у підготовці до змін у доходах та соціальному статусі.
● Робота з внутрішніми бар’єрами: способи подолання страхів, тривожності та страху втрати професійної значущості.
Графік навчання 2026
Внесіть в календар, щоб не пропустити
Спеціалізація
Дата старту
Час і періодичність
Сертифікація
Спеціалізація
Спеціалізація
Дата старту
Дата старту
Час і періодичність
Час і періодичність
Сертифікація
Сертифікація
КОУЧИНГ КАРʼЄРНИХ КРИЗ ТА ПЕРЕХОДІВ
27 червня 2026(3-й потік)
10:00 - 14:00по суботах 2 зустрічі в місяць
Жовтень 2026
Спеціалізація
КОУЧИНГ КАРʼЄРНИХ КРИЗ ТА ПЕРЕХОДІВ
Дата старту
27 червня 2026(3-й потік)
Час і періодичність
10:00 - 14:00по суботах 2 зустрічі в місяць
Сертифікація
Жовтень 2026
КОУЧ КАРʼЄРИ ДРУГОЇ ПОЛОВИНИ ЖИТТЯ
12 січня 2027(1-й потік)
10:00 - 14:00по суботах 2 зустрічі в місяць
Травень 2027
Спеціалізація
КОУЧ КАРʼЄРИ ДРУГОЇ ПОЛОВИНИ ЖИТТЯ
Дата старту
12 січня 2027(1-й потік)
Час і періодичність
10:00 - 14:00по суботах 2 зустрічі в місяць
Сертифікація
Травень 2027
Умови сертифікації
Сертифікат за спеціалізаціями:● Коуч карʼєрних криз та переходів● Коуч карʼєри другої половини життя
Відвідування не менше 75%:● Теоретичних занять● Інтервізійних трійок● Супервізій
Захист клієнтської практики:● 15 годин роботи з клієнтами за кожною спеціалізацією ● Захист роботи з клієнтом на групу або відеозапис сесії
Відгуки про навчання
Від випускників попередніх двох потоків
Вартість навчання
Оберіть найзручніший для вас формат оплати. Оплата здійснюється у гривнях за курсом НБУ
Частинами(за кожні 6 годин навчання)
90 євро
0% знижки
Оплата раз на 2 тижні
Зручно, якщо хочете розподілити оплату на весь період курсу
За модуль(за 20 годин навчання)
360 євро324 євро
Знижка 10%
Оплата раз на 2 місяці
Оплата здійснюється перед початком кожного модуля
За спеціалізацію(за 40 годин навчання)
720 євро612 євро
Знижка 15%
Один платіж за весь курс
Найбільша вигідний формат оплати
Контакти менеджера
Якщо у Вас виникли питання щодо програми або організації навчання на курсі, звʼяжіться з тренеркою Тамарою Шушкевич
Номер телефону
+38 (063) 163 27 88Telegram: @tamara_shu
E-mail:
moc.liamg%40au.sretsam.reerac
Робочі години:
Понеділок - Субота: 10.00 - 19.00Неділя: вихідний