Навчаня на курсі наразі триває з листопада 2025 по травень 2026
Якщо вам цікаво долучитися до наступного потоку
реєструйтеся в лист попередньої реєстрації
Курс "Кар'єрний консультант"
Для кого
HR фахівці та рекрутери
Хочете додати до своєї експертизи глибші інструменти роботи з людьми?
Курс допоможе вам трансформувати свій досвід у повноцінну кар’єру консультанта, додати стратегічне бачення розвитку людей та опанувати сучасні підходи до підтримки кар’єрного зростання.
Психологи та коучі
Маєте базу для глибинної роботи, але хочете спеціалізуватись саме у карʼєрних запитах?
Курс допоможе структурувати підхід, додати кар’єрні інструменти, створити нову практику або розширити наявну.
Ті, хто шукає новий зміст і професію
Маєте чутливість до людей, вміння слухати, власний досвід змін і пошуку себе?
Цей курс допоможе вам сформувати нову професійну ідентичність і працювати з клієнтами впевнено.
Що отримаєте на курсі
Чотири спеціалізації, за якими можна одразу розпочати приватну практику кар'єрного консультування клієнтів.
Спеціалізація «Resumewriter» - експерт зі створення резюме (модулі 1-2)
Запити, з якими працює резюмерайтер:
– Як скласти ефективне резюме, щоб мене запрошували на співбесіди?– Маю багато досвіду, але не знаю, як його подати– Потрібно адаптувати резюме під нову сферу / країну– Як написати мотиваційний лист?
Знання і навички, які ви отримаєте:
● Розуміння структури та цілей резюме на сучасному ринку праці.
● Інструменти збору та аналізу досвіду, навичок і досягнень клієнта.
● Знання про сучасні підходи до створення мотиваційних листів.
● Практику написання резюме під ключ.
Спеціалізація «Консультант з працевлаштування» (модулі 1-3)
Запити, з якими працює консультант з працевлаштування:
– Як почати пошук роботи?– Чому мене не запрошують на співбесіди?– Як проходити інтерв’ю?– Як знайти роботу в новій сфері?
Знання і навички, які ви отримаєте:
● Інструменти аналізу потенціалу та бажань клієнта. ● Стратегії побудови кар’єрного треку та активного джоб-хантингу.
● Підходи до підготовки до співбесіди, самопрезентації та бренду.
● Практику побудови індивідуальної стратегії працевлаштування.
Спеціалізація «LinkedIn-консультант»
(модуль 5)
Запити, з якими працює Linkedin-консультант : – Як оформити профіль у LinkedIn?– Як знайти можливості через платформу?– Як розширити мережу професійних контактів?– Як допомогти клієнту інтегрувати LinkedIn у свою стратегію пошуку роботи?
Знання і навички, які ви отримаєте:
● Розуміння принципів роботи LinkedIn і його ролі в кар’єрному розвитку.
● Алгоритм оформлення сильного профілю для різних професій і цілей.
● Інструменти аналізу профілів клієнтів та рекомендації щодо покращення.
● Підхід до побудови професійної мережі та взаємодії з нею.
Спеціалізація «Карʼєрний консультант» - повний трек (модулі 1-10)
Запити, з якими працює кар'єрний консультант:
– Хочу змінити сферу, але не знаю на що– Не бачу розвитку в карʼєрі / втомився від роботи– Повертаюсь на ринок після паузи або переїзду– Хочу реалізації, але не розумію, в чому моя цінність– Потребую супровід і опору в пошуку свого шляху
Знання і навички, які ви отримаєте:
● Комплексну систему роботи з клієнтом — від запиту до результату.
● Інструменти для аналізу, діагностики, рефреймінгу й планування кар'єри клієнта.
● Методи підтримки клієнтів при кар'єрних бар’єрах, вигоранні, страхах.
● Підходи до корпоративного консалтингу, роботи з ветеранами. ● Базу для розвитку приватної практики та просування себе як експерта.
Формат навчання
Структура курсу
академічних годин
модулів (теорії та практики)
спеціалізації у сфері кар'єрного консультування
Практична частина
год практики та консультування реальних клієнтів
демонстраційних сесій від тренерок курсу
супервізійних зустрічей для опрацювання складних кейсів
Програма навчання
Ознайомтеся з навчальним планом базового курсу.
Модуль 1. Основи кар'єрного консультування
● Історія та теорія кар'єр ● Сучасні тренди розвитку кар'єри. ● Види та типи кар'єр ● Компетенції кар'єрного консультанта ● Етичний кодекс кар'єрного консультанта ● Професійний профіль кар'єрного консультанта:категорії запитів, види клієнтів, ціноутворення ● Організація роботи КК, сервіс клієнта, контрактування ● Запит, структура сесії, зняття запиту та дослідження клієнта● Постановка цілі на "контракт" ● Майдсент кар'єрного консультанта
Модуль 2. Аналіз ринку праці та резюмерайтинг
● Світові тренди ринку праці
● Ринок праці України та його особливості
● Аналіз ринку праці та вакансій для клієнта
● Основи резюмерайтингу: як створити конкурентоспроможне резюме
● Збір досвіду навичок та компетенцій клієнта
● Рефреймінг резюме клієнта для різних позицій
● Резюмерайтинг під ключ
● Мотиваційний лист: як презентувати клієнта роботодавцюМодуль 3. Комплексний супровід клієнта в працевлаштуванні
● Аналіз потенціалу та можливостей клієнта
● Дослідження цінностей, мотивацій та кар’єрних драйверів
● Дослідження бажань та професійних "хочу" клієнта
● Побудова професійного бренду клієнта
● Як скласти ефективну стратегію пошуку роботи
● Підготовка до співбесіди: питання, відповіді, самопрезентація
● Джоб-хантинг як активна стратегія пошуку роботи
Модуль 4. Профорієнтація дорослих
● Типові етапи профорієнтаційного процесу● Особливості профорієнтації дорослих ● Інструментарій роботи із запитами на профорієнтацію● Стратегії зміни професії та переорієнтації на ринку праці● Психодіагностика в профорієнтації ● Робота з професійною ідентичністю клієнта● Формування та тестування кар’єрних гіпотез
Модуль 5. LinkedIn-консультант
● Секрети та можливості платформи LinkedIn● Створення професійного профілю клієнта в LinkedIn● Стратегія нетворкінгу: як будувати корисні зв'язки● Контент як інструмент професійного бренду● Як використовувати LinkedIn для пошуку роботи та просування
Модуль 6. Побудова кар'єрних стратегій та цілей клієнта
● Запити на розвиток карʼєри
● Побудова слеш-карʼєри та багатовекторних треків
● Перехід у самозайнятість або підприємництво
● Побудова довгострокових карʼєрних цілей
● Модель “карʼєрних горизонтів”
● Стратегічне планування дій
Модуль 7. Робота з психологічними особливостями та бар'єрами клієнта
● Психоемоційна підтримка клієнта під час пошуку / зміни роботи● Кар'єрні стопери — як їх визначати та долати. ● Робота з обмежуючими переконаннями: алгоритм трансформації.● Виявлення страхів клієнта та методи роботи з ними. ● Низька самооцінка та побудова професійної самоцінності.
Модуль 8. Корпоративне кар'єрне консультування
● Основи кар'єрного консультування співробітників в компанії
● Професійний цикл співробітника в компанії
● Виявлення та утримання талантів
● Алгоритм роботи внутрішнього кар'єрного консультанта
● Структура переходів в середині організаціїМодуль 9. Особливості кар'єрного консультування ветеранів
● Психологічні особливості роботи з ветеранами ● Трансформація військового досвіду ● Робота з ветеранами, які мають травми або інвалідність ● Освітні та кар’єрні траєкторії ветеранів● Особливості підготовки ветеранів до співбесіди● Роль кар'єрного консультанта: підтримка і партнерство у процесі адаптації ветерана до цивільного ринку праці
Модуль 10. Розвиток приватної практики кар’єрного консультанта
● Відкриття ФОП - особливості бухгалтерії ● Кар'єра кар'єрного консультанта● Маркетинг та просування кар’єрного консультанта ● Психологія маркетингу, що заважає проявлятися в соціальних мережах. ● Позиціонування та просування в Facebook● Позиціонування та просування в Instagram ● Розвиток приватної практики через LinkedIn
Умови сертифікації
Спеціалізація «Resumewriter» - експерт з створення резюме підготовлені за запитом клієнтів 3 резюме
Спеціалізація «Консультант з працевлаштування»3 резюме + запис проведення 1-ї кар’єрної консультації з клієнтом. Мінімум 10 годин практики з клієнтами
Спеціалізація «LinkedIn-консультант»підготовлені 3 LinkedIn-профілі клієнтів. Для кожного кейсу (профіля) описані 3 наступні кроки клієнта для досягнення його мети в LinkedIn.
Спеціалізація «Карʼєрний консультант» 3 резюме + 3 LinkedIn профілі. Мінімум 20 годин практики з клієнтами (ведення 3-5 клієнтів протягом навчання), + запис проведення однієї кар’єрної консультації з клієнтом.Комплексне тестування
Тестування проводиться онлайн, після завершення навчання на спеціалізації. Успішним складанням тестування вважається не менше 70% вірних відповідей.
Відвідування не менше 80% занять та супервізій
Переваги навчання від Асоціації
Після завершення курсу ви матимете ґрунтовну теоретичну та практичну базу для старту у професії кар'єрного консультанта.Впевнено будете працювати з різними категоріями клієнтів і запитів.
Зможете отримати декілька спеціалізацій:● Resumewriter (експерт зі створення резюме)● Консультант з працевлаштування● Linkedin-консультант● Кар'єрний консультант
Знайти ментора серед членів Асоціації для професійної підтримки на старті власної кар'єри
Мати доступ до ексклюзивних україномовних практичних матеріалів з кар'єрного консультування та коучингу
Про авторок та тренерок курсу:
Альона Федько
Авторка та тренерка курсу
7+ років тренерської практики
Сертифікована кар’єрна консультантка та експертка з профорієнтації, тренерка з працевлаштування та розвитку кар’єри, тренерка програм з підготовки кар’єрних консультантів з 2020 року, менторка з розвитку кар’єри, психологиня. Має понад 7 років практики та 1500+ годин кар'єрних консультацій.
Запитання-відповіді
Які є правила проходження навчання?
Усі заняття проводяться в онлайн-форматі на платформі Zoom, що дозволяє навчатись з будь-якого куточка світу.
Формат участіКурс побудований таким чином, щоб ви отримали максимум знань та практичного досвіду. Це можливо лише за умови вашої активної залученості у процес навчання. Ми цінуємо живий діалог, обмін думками та спільне обговорення, тому важливо, щоб кожен учасник брав участь у дискусіях, практичних вправах та рефлексіях.
Під час онлайн занять (теоретичний та практичний блоки) камера учасника має бути ввімкнутою.
Учасники навчання мають заздалегідь забезпечити себе технічними можливостями (стабільний інтернет, працюючі камера та мікрофон) для участі у заняттях, демонстраційних сесіях та супервізіях.
Під час повітряної тривоги у місті проживання учасника навчання, він має право самостійно приймати рішення про переміщення в укриття. Після завершення повітряної тривоги може повернутися на онлайн заняття.
ВідвідуваністьДля успішного завершення навчання та допуску до сертифікаційного процесу необхідно відвідати:Не менше 80% онлайн-занять80% демонстраційних сесій80% супервізій
Активна залученістьУчасть у практичних вправах, групових обговореннях та супервізіях є важливим компонентом навчального процесу та подальшої сертифікації. Просимо вас бути активними, ділитися своїми спостереженнями та ставити запитання.Чи можна поєднувати навчання з роботою?
Так, курс розроблений з урахуванням зайнятого графіка, заняття проходять у вихідні дні.
Який документ я отримаю після завершення курсу?
Після успішного завершення курсу ви отримаєте сертифікат від УАМК із зазначенням кількості академічних годин (кредитів ЄКТС) та спеціалізацією
Чи передбачена практика?
Так, програма включає практичні завдання, демосесії з реальними клієнтами.
Як буде проходити сертифікація для отримання спеціалізації?
Процес сертифікації складається з наступних компонент:
1. Теоретичний іспит у формі тестування. Необхідно набрати не менше 70% правильних відповідей.2. Провести не менше 20 годин кар’єрних або коучингових сесій з реальними клієнтами (для підтвердження необхідно надати заповнені матеріали самоаналізу сесій).3. Представлення кейсу для обговорення на супервізії.4. Надати запис відео і розшифровку розмови (транскрибацію) кар’єрної консультації або коучингової сесії з реальним клієнтом. На записі сесії будуть оцінюватися проявлені основні маркери компетенцій кар’єрного консультанта або коуча. Через 2 тижні після цього буде надано рішення експертною комісією Асоціації про зарахування/не зарахування сесії (у разі незарахування учасник навчання має право на повторне проходження даного оцінювання).
За умови успішних результатів за кожною компонентою учаснику навчання буде присвоєно відповідну спеціалізацію та сертифікація вважатиметься дійсною.Чи можу я стати членом УАМК одразу після завершення навчання на базовому курсі?
Так, після успішного завершення курсу ви можете подати заявку на членство у Асоціації
Контакти менеджерки
Якщо у Вас виникли питання щодо програми або організації навчання на курсі, звʼяжіться з менеджеркою проєкту Альоною Федько
Номер телефону
+38 (067) 555 26 35Telegram: @AlyonaFedko
E-mail:
moc.liamg%40au.sretsam.reerac
Робочі години:
Понеділок - Субота: 10.00 - 19.00Неділя: вихідний